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Olivier Lecomte : ” Quel managor en jardinerie voulez-vous devenir demain ? “

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Olivier LECOMTE

Olivier LECOMTE

Depuis la création d'OL2V, en 1999, Olivier Lecomte a su garder pour particularité de s'appuyer sur son expérience de coach sportif et de manager en entreprise. Avec plus de 30 années d'expérience dans la distribution jardin, c'est avec un collectif de 5 partenaires qu'OL2V intervient sur votre terrain. Des formations et accompagnements sur mesure et adaptées à votre projet d'entreprise sur les thèmes suivants : Accompagner le chef d'entreprise et former les collaborateurs, développer la communication positive et le leadership dans l'entreprise, le management, le développement commercial, la communication inter personnelle dont la gestion du stress et la gestion des conflits.
C’est l’or. Il est l’or. L’or de se réveiller. Mon managor. Il est huit or. Il est l’or de devenir un managor en or…

En préambule

Le monde bouge, les relations sociales changes et le rapport au travail aussi. Il faut donner un sens aux actions et tout va plus vite. Le défi de demain… Heu d’aujourd’hui… 😃 Est de mettre les équipes en mode agile, capable de s’adapter, de réfléchir, de prendre des initiatives quand bien même ce n’est pas le choix que nous aurions fait à leur place. Tant que le bons sens prime et que la maîtrise satisfaction/coût pour l’entreprise est intégré, tout va aller pour le meill…Or.

Au fait, c’est quoi la définition du « bon sens » ?

C’est la capacité de discerner clairement ce qui est évident, sans en être distrait par d’autres considérations. (Source Wiktionnaire)

Quel managor en jardinerie êtes-vous aujourd’hui ?

C’est le moment de vous poser et de réfléchir

Quels sont vos points forts ? Quels sont vos axes d’amélioration ? Qu’est-ce qui fait de vous que vous êtes managor aujourd’hui ?

Et oui, bon sens quand tu es là !

Quel managor en jardinerie voulez-vous devenir dans un an ?

L’avis du coach : Le managor de demain aura toujours quelques principes fondamentaux, c’est à chacun de créer son « modèle/type » de managor qu’il souhaite devenir

Pour devenir le managor que vous voulez-être dans un an, il vous faut donc l’avoir en objectif 😉

Et oui, bon sens quand tu es là !

Tomberez-vous dans le piège… Comment faire pour ne pas atteindre son objectif ?

Plusieurs possibilités existent, en voici 3 majeures :

  • Ne pas avoir d’objectif
  • Ne pas avoir le bon objectif
  • Perdre son objectif en route

Et oui, bon sens quand tu es là !

Faîtes comme si c’était à vous de décider… Car c’est certainement à vous de décider de quel managOR vous serez demain !

A votre disposition si vous souhaitez réagir à cet article.

Publication à durée illimitée

Signature : Olivier LECOMTE OL2V
Sources : www.ol2v-formation.fr
Origine : Chronique (Original)
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