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Teract –

L’entreprise :

  • TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d’enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l’envie d’une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d’Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l’un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d’Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d’informations sur www.teract.io.

Description de l’offre :

  • Filière : ENSEIGNES – RESEAUX
    Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
    Description du poste :
    AGILITE OPERATIONNELLE

    • A le sens du geste, fait preuve de bon sens
    • Alerte rapidement en cas de difficulté
    • Démontre une réalisation efficace dans toutes situations liées à son
    poste
    • Fait preuve d’initiatives réfléchies
    • Prend en main ses propres projets avec soin
    ORGANISATION & SENS DU RÉSULTAT
    • Anticipe et priorise en tenant compte des échéances et des besoins de
    l’entreprise
    • Prend des initiatives personnelles réalistes selon les moyens et
    ressources disponibles
    • Respecte les délais, les normes et la qualité attendus
    • Sait entreprendre plusieurs projets simultanément en assurant la
    satisfaction
    • Tient ses engagements, traite les aléas

    INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
    • Anticipe l’impact de ses actions sur l’entreprise
    • Communique positivement, écoute attentivement, sollicite aide et
    conseils
    • Fait preuve de souplesse et de détermination
    • Se réalise dans son travail, connaît ses forces et ses points
    d’amélioration, contrôle son stress
    • Utilise les informations pertinentes pour son rôle et prend
    des décisions éclairées

    CAPACITÉ À COLLABORER
    • Admet ses erreurs et les corrige rapidement
    • Donne des idées, partage des informations, écoute et
    respecte les propositions des autres
    • Incite les autres par son exemplarité à s’impliquer, à donner
    le meilleur chaque jour
    • S’assure que ses actions auront un impact positif sur
    l’activité
    • Travaille en confiance dans l’équipe

    CAPACITE D’APPRENTISSAGE
    • Analyse les problèmes sous différents points de vue,
    propose des solutions originales et efficaces
    • Apprend des autres comme les autres apprennent de
    lui/elle
    • Évalue ses compétences et axes d’amélioration en
    permanence
    • Manifeste une curiosité utile et enrichissante pour
    l’organisation et le collectif
    • Repère rapidement les opportunités d’amélioration et
    inspire le groupe dans cet esprit
    ORGANISATION DE L’ACTIVITE
    • Assure la rotation efficace des équipes en-cours de journée
    • Gère au plan opérationnel et/ou administratif les congés et absences de
    l’équipe
    • Organise, planifie et répartit les missions quotidiennes du périmètre avec
    l’équipe
    • Réalise les tâches de fermeture magasin qui facilitent les opérations
    d’ouverture le lendemain
    • Réussit à traiter les aléas avec intelligence et dynamisme
    • Travaille en mode collaboratif

    COMMANDE & GESTION DE STOCK
    • Anticipe le stock selon la saisonnalité
    • Assure des commandes optimisées selon l’historique et les prévisions
    • Assure la cohérence du stock physique en magasin et partagé sur le site
    e-commerce
    • Construit et adapte le plan d’approvisionnement du périmètre avec la
    direction
    • Lutte contre la démarque inconnue avec efficacité
    • Organise des inventaires efficaces et fiables
    • Supervise les commandes et le budget

    MISE EN RAYON
    • Assure le respect des règles QHS pour les personnes et les biens
    • Participe aux approvisionnements en rayons
    • Pilote le plan d’amélioration du périmètre

    Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, de préférence en magasin spécialisé dans l’univers dans lequel vous souhaitez évoluer : animalerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client.
    Ville : Poitiers

Localisation :

Type emploi :

  • Statuts :  CDI DUREE INDETERMINEE

Pour postuler :

Références :

  • Date de parution : Fri, 19 Apr 2024 12:59:40 Z
Informations sur la publication :
Picture of Le service Emploi de JAF-info

Le service Emploi de JAF-info

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