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PDL – 85 – Jardinerie – Directeur pole distribution H/F
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PDL – 85 – Jardinerie – Directeur pole distribution H/F

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En qualité de Directeur/rice de notre Pôle Distribution, vous intervenez principalement sur le pilotage de notre filiale CAVAC Distribution.

Vous pilotez le compte de résultats de notre réseau de jardineries et vous apportez votre expertise de la distribution dans les nouveaux dossiers portés par le Groupe (nouveaux moyens de distribution, e-commerce, digitalisation…).

 

Assisté(e) d’une équipe d’encadrement :

o vous pilotez la stratégie de la filiale et la communiquez auprès des équipes

o vous définissez avec l’équipe d’encadrement les objectifs à décliner au sein de l’enseigne,

o vous mobilisez les équipes autour d’objectifs collectifs et des projets de développement (nouveaux concepts, extensions, rachats, …)

o vous arbitrez et donnez du sens à vos décisions aussi bien dans la gestion quotidienne des magasins que dans les projets portés par la filiale.

 

Responsable du compte de résultats de la filiale :

o vous pilotez la performance

o vous analysez les résultats des magasins et définissez les enjeux et les priorités

o vous veillez à la mise en œuvre des plans d’actions pour développer la performance

o vous suivez les indicateurs de gestion et rectifiez le cas échéant les éventuelles dérives

o vous définissez les budgets et les investissements dans le cadre de la stratégie établie avec la Direction du Groupe

o vous intervenez dans la politique d’achats en définissant la stratégie et en arbitrant le cas échéant sur les postes budgétaires à enjeux

 

En matière de service clients, attentes consommateurs, innovations retail :

o vous veillez à la qualité du service clients et restez à l’écoute des besoins consommateurs

o vous assurez une veille concurrentielle (concurrents, clients, innovations salons en France et à l’étranger)

o vous êtes en veille active sur tous les nouveaux moyens de distribution et êtes l’interlocuteur de notre franchiseur pour la mise en œuvre des décisions prises en centrale nationale

o vous représentez la filiale dans l’ensemble des instances locales, régionales et nationale

o vous conseillez les managers et responsables d’activité dans la commercialisation et les circuits de distribution de leurs produits (Coopcorico, La bière La Coopine, le miel…)

Voir l’offre d’emploi :

Régions Françaises :
ARA Auvergne-Rhône-Alpes – BFC Bourgogne-Franche-Comté – BRE Bretagne – CVL Centre-Val de Loire – COR Corse – GES Grand Est – HDF Hauts-de-France – IDF Île-de-France – NOR Normandie – NAQ Nouvelle-Aquitaine – OCC Occitanie – PDL Pays de la Loire – PAC Provence-Alpes-Côte d’Azur – GP Guadeloupe – GF Guyane – MQ Martinique – RE La Réunion – YT Mayotte
La rédaction de JAF-info

La rédaction de JAF-info

Le site de presse en ligne JAF-info | Jardinerie Animalerie Fleuriste est une publication des Editions Média-Talents réservée aux professionnels Créé en 2011, il concentre plusieurs sources d’informations : Une information journalistique - Une veille par la curation d’articles publiés sur le web - Des échanges avec la communauté des professionnels de la filière pour l’essentiel Ce média inédit a pour objectif de diffuser une information plutôt économique et d’actualité en continu de la profession : La distribution du jardin, des fleurs et des Animaux de compagnie. Réactif, souple, facilitant les échanges, les partages sur les réseaux sociaux et les mises en relation, son but principal est de surligner les Talents qui composent la filière. 1er média gratuit en ligne des Distributeurs de la Nature ! Indépendance, transparence et confiance : Aucun actionnariat ou intérêt dans une société ou association. La publication ne vit que du soutien de ses annonceurs
Origine : Veille – Curation
Signature : vide
Crédit photo :
  • Photo générique ou Annonceur
Sources :
  • au choix : Offre emploi sur le web (Apec – Pole Emploi etc …) – Recruteur – Freelance – Organisme de formation – Talents en recherche d’opportunités

Durée de la publication :

  • CVthèque : Publication limitée à un trimestre renouvelable à la demande 
  • Freelance : Publication limitée à une année renouvelable à la demande
  • Formation : Publication limitée à la période de l’offre de formation
  • Offre d’emploi : Publication limitée à 2 mois  renouvelable à la demande

 

Offre d’emploi :

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