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Formation – Pays-de-la-Loire – L’URMA et le CNPH-Piverdière s’associent pour valoriser le métier de fleuriste

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Formation – Pays-de-la-Loire – L’URMA et le CNPH-Piverdière s’associent pour valoriser le métier de fleuriste

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La rédaction de JAF-info

Si le commerce traditionnel connaît des turbulences depuis quelques années, le métier de fleuriste cherche à tirer son épingle du jeu en misant sur l’innovation, le conseil et le développement des services.

Pour accompagner cette dynamique et répondre à la demande du marché, le CNPH (Centre National de Promotion Horticole)-Piverdière de La Ménitré et l’URMA (Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat), délégation Maine-et-Loire, s’associent pour compléter la carte des formations par apprentissage sur le territoire et proposer une offre adaptée aux entreprises et aux candidats.

Avec un nombre de points de vente stable, le secteur de la fleuristerie se réinvente pour suivre les tendances de consommation et mise sur la créativité, avec pour seule limite la satisfaction du client. Dans ce contexte, le recrutement de personnel qualifié et opérationnel, en plein rebond depuis un an, devient un enjeu majeur pour les fleuristes. Avec l’allongement de l’âge d’accès aux formations par apprentissage, la filière accueille chaque année un grand nombre de jeunes gens aux profils variés, de la sortie de 3e aux jeunes adultes en réorientation scolaire, nécessitant des parcours adaptés.

Deux cursus sont proposés

C’est pourquoi le CNPH-Piverdière et l’URMA (délégation Maine-et-Loire) ont fait le choix de proposer le CAP Fleuriste par apprentissage en fonction de leurs champs d’expertise respectifs : un cursus en 2 ans à l’URMA 49 (Angers) pour les jeunes en formation initiale, et un cursus en 1 an au CNPH-Piverdière (La Ménitré) pour les jeunes déjà titulaires d’un niveau V ou plus en réorientation scolaire. Associés depuis la rentrée 2018 sur cette formation, le CNPH-Piverdière et l’URMA 49 se positionnent ainsi en véritables partenaires de la profession.

Présentation du CAP Fleuriste

La formation CAP Fleuriste permet de seconder un responsable de magasin en tant qu’ouvrier qualifié en entreprise artisanale, de travailler au sein d’un rayon fleurs coupées en grande distribution ou en magasin spécialisé (jardinerie…), mais aussi en collectivités territoriales ou en hôtellerie. Le diplôme est la clé d’entrée dans le métier.

Nicolas Delaplace, directeur du CFA URMA 49 – Chambre de Métiers et de l’Artisanat :

« Être fleuriste, c’est être passionné et créatif, mais c’est aussi l’esprit d’entreprendre pour savoir acheter les végétaux et gérer une boutique. L’apprentissage permet d’adapter le parcours le mieux adapté au profil et de révéler les talents ! Le partenariat liant l’URMA49 et le CNPH-Piverdière apparaît plus que jamais comme un véritable atout en termes de personnalisation de la formation pour un parcours de réussite au service des jeunes, des adultes et des entreprises ».

Stéphane Salmon, directeur du CNPH-Piverdière :

« Le métier de fleuriste, comme la plupart des métiers de l’artisanat, nécessite une appropriation des techniques sur le terrain, plaçant l’entreprise au cœur du dispositif d’apprentissage. Nous nous réjouissons de ce nouvel accord avec l’URMA 49, qui va nous permettre de continuer le travail amorcé à la rentrée dernière 2018 avec l’accueil d’une première promotion d’apprenties ».

Daphné Thoueil, apprentie depuis octobre 2018 au CNPH-Piverdière :

« À 27 ans, j’ai fait le choix de me réorienter vers le métier de fleuriste. L’alternance s’est imposée à moi comme une évidence, et grâce à l’ouverture de l’apprentissage jusqu’ à 30 ans, j’ai pu me lancer dans l’aventure avec le CNPH-Piverdière qui m’a accompagnée dans ma recherche d’entreprise. Aujourd’hui, je suis heureuse de mon parcours et me sens tous les jours un peu plus armée pour me lancer dans mon futur métier ».

Source : -http://le-kiosque.info/infos_article.php?id_actu=49943
Signature : le-kiosque.info
Origine : Veille – Curation
Crédit-Photo : Photo Générique ou logo société
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