PRINCIPAUX AXES DE LA POLITIQUE DE FORMATION DE LA BRANCHE :
– Développer l’image de marque de ces métiers auprès des étudiants et des plus jeunes ;
– Construire des parcours de formation favorisant l’insertion professionnelle des nouveaux arrivants grâce aux contrats de professionnalisation ;
ACTIONS ENGAGEES :
Publication du Guide des formations Jardinerie – Graineterie avec le FAFSEA ;
Pour ses adhérents, la FNMJ a mis en place plusieurs e-formation accessible par Internet ;
Création d’un Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications le 3 octobre 2007 ;
Réalisation de fiches métiers ( www.metiers.info ) ;
Mise en place de la nouvelle loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie (avenant du 29/03/2005) ;
Réalisation en 2004 d’une étude spécifique sur les besoins en compétences et la perception de la formation par les entreprises du secteur de 1 à 10 salariés.
Habilitation de centres de formation (jusqu’en 2011)
Délivrance de Certificats de Qualification Professionnelle (jusqu’en 2011) :
* CQP « Employé »
* CQP « Vendeur Conseil », option animalerie, végétaux, motoculture de plaisance ou matériels à moteur
* CQP « Caissier(ère) »
* CQP « Responsable de Rayon », option animalerie et végétaux.
Pour lire la suite :
http://www.fnmj.net/silverpeas/LinkFile/Key/ffe…
http://www.fnmj.net/FNMJ/
