- La rédaction de JAF-info
- Publié le 26 avril 2023 14:34
- Mis à jour le 23 mai 2023 20:21
Nous devons aussi collectivement agir pour revaloriser les salaires. Là encore, chacun a sa responsabilité. Le Gouvernement prend la sienne, avec une nouvelle revalorisation du SMIC au 1er mai : en 1 an, le SMIC aura augmenté de plus de 6%. Les employeurs doivent prendre leur part, notamment en offrant de vraies progressions de carrière – j’y reviendrai.
Dans ce contexte, je souhaite que des négociations sur la revalorisation des grilles salariales s’engagent au plus vite dans les branches. Améliorer les salaires, cela passe aussi par une distribution plus juste des richesses produites par les entreprises.
Dans les trois mois qui viennent, le Parlement débattra du projet de loi transposant l’accord entre les partenaires sociaux sur le partage de la valeur. C’est un texte est important.
Jusqu’ici seules les entreprises de plus de 50 salariés avaient l’obligation de proposer un dispositif de partage de la valeur à leurs salariés. Cet accord permettra de toucher toutes les PME, en abaissant le seuil de 50 à 11 salariés pour une durée de 5 ans, au moins.
Par ailleurs, les entreprises de plus de 50 salariés, qui font des résultats exceptionnels, auront l’obligation de négocier la mise en place d’un dispositif de partage de la valeur.
Discours de Mme Élisabeth BORNE, Première ministre
La feuille de route
A voir :
- Objectif : 1 million d’apprentis en fin de quinquennat.
- Un maintien de la prime pour l’embauche d’un apprenti à hauteur de 6 000 euros pour favoriser
leur recrutement. - Organiser les Worldskills prévus en France à la rentrée 2024 après les Jeux Olympiques
- Fête de la nature fin mai permettant l’ouverture de nombreux jardins de l’État
au public. - Développer l’emploi des seniors.
